Abogados expertos en Incapacidad Permanente

Abogados especializados en incapacidades

👉 Te ayudamos a conseguir, recuperar o aumentar una pensión de incapacidad que cubra tus necesidades.

Tus derechos ante una Incapacidad Permanente

Asesoramiento Legal en Incapacidades Permanentes

Ofrecemos consultoría legal completa para entender y navegar por el proceso de solicitud de incapacidad permanente, ayudando a determinar el tipo de incapacidad y las posibles prestaciones.

Representación ante el INSS

Asistencia en la preparación y presentación de documentos necesarios ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social, así como representación en caso de recursos o apelaciones.

Apoyo en Procesos Judiciales

En caso de denegaciones o disputas, proporcionamos representación legal ante los tribunales para defender tus derechos en procesos de incapacidad permanente.

¿Cuándo necesito un abogado experto en incapacidad permanente?

Puedes necesitar un abogado experto en incapacidad permanente en varias situaciones, especialmente si estás enfrentando problemas para obtener o aumentar una pensión de incapacidad. Un abogado especializado te será útil si:

¿Qué tipos de incapacidades permanentes existen?

Para cualquier reclamación o solicitud de pensión, debes tener en cuenta los diferentes tipos de incapacidades que se reconocen:

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Cómo te ayudamos

En distrito | LEGAL estamos comprometidos con nuestros clientes, por ello, si quieres reclamar una incapacidad permanente, te aconsejamos que:

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Preguntas frecuentes

La incapacidad permanente se refiere a la situación en la que un trabajador queda imposibilitado para realizar su trabajo por enfermedad o accidente. Existen varios grados: parcial, total, absoluta y gran invalidez.

Los requisitos varían según el grado de incapacidad: estar afiliado y en alta o situación asimilada al alta, y haber cubierto un periodo mínimo de cotización, que depende de la edad y el tipo de incapacidad.

La prestación varía según el grado de incapacidad y se calcula en base a la edad, años de cotización y la base reguladora del trabajador.

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