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Si has sufrido un accidente tienes derecho a una indemnización

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Reclama tus derechos ante un accidente de trabajo

Asistencia
legal

Brindamos asistencia legal para guiarte en el proceso y asegurarnos de que se tomen las medidas necesarias para reclamar los derechos correspondientes. ¡Estamos de tu lado!

Derecho a
compensación

Si sufres un accidente laboral tienen derecho a una compensación por daños sufridos: gastos médicos, salarios perdidos, discapacidad y otros relacionados con el accidente. ¡Consulta tu caso!

Protección
garantizada

Como trabajador, tienes derechos legales que te protegen contra represalias por reclamar los derechos después de un accidente laboral. Ante un despido injustificado, te representamos.

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Un abogado especialista en accidentes laborales es necesario en los siguientes casos:

Cómo te ayudamos

En distrito | LEGAL estamos comprometidos con tus derechos e intereses, por ello, si has sufrido un accidente laboral, te aconsejamos que:

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Preguntas frecuentes

Cuando sufres un accidente laboral, tienes derechos a recibir atención médica y una compensación por los daños sufridos, incluyendo los gastos médicos, los salarios perdidos y otros gastos relacionados con el accidente. También tienes derecho a reincorporarte al trabajo después de recuperarte y a no sufrir represalias por reclamar los derechos después del accidente.

Además, tienes derecho a una prestación por accidente laboral del 75% de la base reguladora, desde el día siguiente al de la baja en el trabajo. Durante un máximo de 365 días, aunque puede ser prorrogada otros 180 días si durante este periodo se prevé que suceda la recuperación.

Se tiene derecho a una indemnización por accidente de trabajo cuando cuando exista algún tipo de negligencia o responsabilidad por parte de la empresa. La indemnización puede ser por daños y perjuicios físicos, psíquicos o económicos.  

Por lo general, es el empleador quien debe abonar el sueldo al trabajador durante los meses de la baja, debido al accidente laboral. 

Por la vía laboral, se puede interponer una demanda en el plazo de un año posterior al accidente. Y por la vía penal, se tienen 6 meses para denunciar el accidente de trabajo.

Si te despiden después de sufrir un accidente laboral, puedes tener derecho a una indemnización por despido improcedente y a protección legal contra represalias. Debes contratar un abogado laboralista y presentar una demanda contra el empleador.

Sí, se puede denunciar a una empresa ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social si no se cumplen y se garantizan las medidas de seguridad necesarias para proteger a los trabajadores. Los trabajadores tienen derecho a trabajar en un ambiente seguro y el empleador tiene la responsabilidad de proporcionar las medidas de seguridad adecuadas.

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